为响应习近平总书记关于青年员工成长成才重要思想的号召，提高公司员工干部的管理服务水平，更好落实立德树人的根本宗旨，进一步提升员工干部的综合素质。10月份，学院老师对全体团学干部从员工干部的角色定位、员工干部的责任与担当、户外素质拓展、员工干部的能力素质等4个专题的系统培训。

     在户外素质拓展这节课上，公司团委员工会青分会在青分会外联部和员工会办公室的联合组织下，通过简单的游戏，加强了各部门之间的联系，加快各部门新成员之间的相互认识与了解。提高了全体成员的凝聚力，丰富了大家的课余生活，同时也增进了成员们的感情，让大家在活动中增加交流，彼此熟悉，为今后的员工工作的开展打下了良好基础。

 在员工干部的角色定位这节课上，学院副处级组织员张文云老师从员工干部的职责、角色、定位、站位等四个方面开展论述。张老师强调员工干部的职责就是服务，员工干部首先是员工，其次才是干部，要找准定位、对上负责、对下负责，当好榜样，提高自己的综合素质。

在员工干部的责任与担当这节课上，学院辅导员廖文群老师从何为员工干部？何为好的员工干部？怎样成为一名好干部？三个层面进行讲解，廖老师强调员工干部，员工是身份，干部是责任。新时代好干部的标准是德才兼备，要从坚定理想信念、加强学习、不断实践三个方面来努力成为一名好员工干部。

在员工干部的能力素质这节课上，辅导员廖文群老师提出员工干部要具备良好沟通能力、学习能力、工作能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时强调了员工干部在工作中要善于倾听、善于总结经验。最后，廖老师就如何提高自身的能力素养提出了八个字：认同身份、虚心求学。只有认清自己，虚心学习才能真正的提高员工干部的各项能力，成为一名优秀的团学青干部。

培训结束后，员工干部们表示受益匪浅，相信在日后的工作中，大家会不断地提升自身综合素质，以更好的姿态服务服务学院、服务同学。